缴纳社保15年能否退休呢

缴纳社保满15年是退休的一个条件，但还需考虑年龄等因素。分析：根据我国法律规定，职工达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，可以办理退休手续并享受养老保险待遇。法定退休年龄因性别、职业等不同而有所差异，如普通职工男性一般为60周岁，女性为55周岁或50周岁。提醒：若已达到法定退休年龄且社保缴费满15年，但单位或社保部门未予办理退休手续，问题已较严重，应及时咨询并寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度看，处理退休问题主要有以下几种方式：一是与单位人事部门沟通，了解退休政策并申请退休；二是向当地社保部门咨询，核实个人缴费记录及退休资格；三是若遇单位或社保部门推诿、拒绝办理，可申请劳动仲裁或提起行政诉讼。选择建议：首先尝试与单位沟通，若沟通无果，再向社保部门求助。若问题仍未解决，可考虑法律途径维护自身权益。
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具体操作：1. 与单位沟通：向单位人事部门提交退休申请，并提供社保缴费证明等材料。单位应审核材料并协助办理退休手续。2. 向社保部门咨询：携带身份证、社保卡等证件到当地社保部门咨询退休政策，核实个人缴费记录。社保部门将告知是否符合退休条件及所需材料。3. 申请劳动仲裁或行政诉讼：若单位或社保部门拒绝办理退休手续，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或向人民法院提起行政诉讼。在仲裁或诉讼过程中，需提交相关证据材料，如社保缴费记录、退休申请等，以证明自身权益。仲裁或诉讼结果将决定是否能成功办理退休手续。