你好,我提前一个月向公司提出离职,主管不签

湖州法律咨询 2025-04-14
您可以依法离职,公司无权阻止。根据《劳动合同法》,您已履行提前通知义务,期满劳动合同即终止。若公司不配合,可能影响您的就业权益及新工作入职。
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常见处理方式为书面通知并等待期满,或与公司协商。若协商无果,坚持书面通知并保留证据,期满后即可离职,无需公司同意。
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可依法离职。操作如下:1. 确认是否在试用期,决定提前通知天数;2. 书面通知公司,保留通知证据;3. 继续工作至通知期满;4. 期满后无论公司是否同意,均可离职。

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