事业单位无编制员工退休,关于其工资我应该了

湖州法律咨询 2025-04-06
应了解退休条件、工资发放及单位责任。依据《劳动合同法》等,单位未按时申报退休手续,员工可申请仲裁要求赔偿或补发工资。延期退休不计算缴费年限,可能影响养老金发放。
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了解退休工资问题。操作:1.确认退休条件是否满足;2.如因单位原因未退休,与单位协商或申请仲裁;3.确保养老保险缴费满15年,以便领取养老金。
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处理方式包括申请仲裁、要求补发或协商解决。选择时需考虑单位态度、员工损失及法律依据,单位拒绝赔偿时可优先申请仲裁。
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