九级工伤一次性伤残补助金，具体是几个月的工

九级工伤一次性伤残补助金为9个月工资。根据《工伤保险条例》，九级工伤可获9个月本人工资作为一次性伤残补助金。若不及时处理，可能影响工伤者的合法权益及后续治疗。
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九级工伤补助金通常按9个月工资发放，处理需依法进行。选择处理方式时，应依据《工伤保险条例》规定，结合当地政策，通过正规渠道申请补助金，确保权益得到保障。
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九级工伤补助金为9个月工资。具体操作：1.确认工伤等级为九级；2.依据《工伤保险条例》，向单位或社保部门申请一次性伤残补助金；3.提供相关医疗证明及工资记录；4.等待审核并领取补助金。若解除或终止劳动合同，还需关注当地政府的一次性工伤医疗和就业补助金政策。