单位辞退是否应支付补偿金？
湖州法律咨询
2025-03-27
应支付补偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位未缴满社保辞退员工需补偿，否则可能面临法律责任，如逾期不缴还将加收滞纳金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应支付补偿。操作如下：1.与单位沟通，要求补缴社保或支付补偿；2.若单位拒绝，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4.根据仲裁结果，决定是否提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与单位协商补缴社保或支付补偿金，协商无果则通过劳动仲裁来维护自身权益，根据具体情况选择最适合的方式。
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