事业单位自杀员工是否可以得到抚恤金与丧葬费

事业单位自杀员工一般不可得抚恤金与丧葬费。依据《工伤保险条例》，抚恤金与丧葬费主要针对因工死亡的职工。自杀非工伤，故通常不享受此待遇。若不及时明确，可能导致家属误解，产生不必要的法律纠纷。
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处理此类问题，常见方式为咨询单位及法律专业人士。应先向事业单位了解具体政策，再咨询律师，根据员工自杀原因及单位规定，判断是否符合领取条件，并选择最佳处理途径。
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自杀员工难获抚恤金。具体操作：1.核实员工是否因工作原因自杀，非工作原因则通常无法获得；2.咨询单位人事部门，了解单位是否有特殊规定或人道主义补偿；3.若涉及争议，可寻求法律援助，通过法律途径维护权益；4.无论结果如何，都应给予家属必要的心理支持和人文关怀。