饭店工作十天是否有工资发放

湖州法律咨询 2025-03-24
工作了十天有工资。依据《劳动法》,劳动者享有劳动报酬权,用人单位需按实际工作天数支付工资,否则违反法律,可能面临罚款等处罚,且损害劳动者权益。
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有工资。操作如下:1. 与用人单位沟通,明确工资发放事宜;2. 若沟通无果,收集工作证据,如工时记录等;3. 向当地劳动监察部门投诉,寻求法律援助;4. 如仍无法解决,可考虑法律途径维权。
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工作了十天应发工资,处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉。建议先与用人单位沟通,若无果则向劳动监察部门寻求帮助。
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