合同变更调整工作岗位怎么写
湖州法律咨询
2025-03-24
合同变更调整工作岗位需双方协商一致并采取书面形式。依据《劳动合同法》，未经协商单方调岗，员工可拒绝，合同按原履行。不及时处理可能导致劳动争议或合同无效。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫调整岗位需协商。操作如下：1. 与员工沟通，达成共识；2. 起草书面变更协议，明确新岗位及职责；3. 双方签字确认，各执一份。确保过程合法，避免纠纷。
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