劳务派遣工有特殊工种吗

劳务派遣工无特定特殊工种，但需遵守相关工种规定。依据《劳动合同法》，劳务派遣工应在临时性、辅助性或替代性岗位工作，若违规从事特殊工种可能面临法律责任及安全风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳务派遣工无特殊工种规定。具体操作：1. 查阅劳务派遣合同，确认工作岗位性质；2. 如合同未明确，应与派遣单位沟通，确保岗位符合法规要求；3. 遵守国家对特殊工种的管理规定，不擅自从事高风险工作；4. 如遇纠纷，及时咨询专业律师，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳务派遣工工种问题，一般通过合同明确和遵守法规处理。应先查看劳务派遣合同，明确工种性质；同时，需遵守国家关于特殊工种的规定，避免违规操作带来的风险。