受伤后公司不赔偿怎么办

公司不赔偿工伤，劳动者可申请仲裁。依据《工伤保险条例》等，工伤认定后公司应赔偿。若不赔偿，劳动者有权申请劳动仲裁，要求支付相关费用。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响治疗与生活。
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工伤不赔偿，常见处理为申请工伤认定并仲裁。首先申请工伤认定，确认工伤后与公司协商；协商无果则申请劳动仲裁，要求赔偿；对仲裁不满可提起诉讼。
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工伤不赔，先认定后仲裁。1. 受伤后及时向社保部门申请工伤认定，提供必要证据。2. 认定为工伤后，与公司协商赔偿事宜，包括医疗费、补助金等。3. 协商不成，向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。4. 如对仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。